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会社員とviaスタッフ、それぞれの立場から考える

5 日前
読了時間: 2分

人生半分カラーガード、メンバー兼スタッフのコボリです。

カラーガードの人口比率的に、社会人生活しながらカラーガードしてる人は少ない寄りでしょう。しかし寂しく思わないでほしい、実はたくさんのメリットがあるんです。


年齢の違い


* 会社員: 年上の先輩や上司から学べる機会が多い

* via: 年下のメンバーと接する機会が多く、自分の経験を伝える側になる

* メリット: 教わる側と伝える側の両方を経験することで、物事を違う視点から考えられる


立場の違い


* 会社員: 役職がなく、基本的には自分の担当業務を中心に仕事をする

* via: スタッフとして、メンバーの活動を支えたり、チーム全体を考えたりする

* メリット: 自分の仕事だけでなく、周囲の人やチーム全体を見て行動する力が身につく


求められる役割の違い


* 会社員: 自分に求められる仕事を理解し、着実に成果を出す

* via: メンバーが活動しやすい環境をつくり、それぞれの成長やチーム全体の完成度を考える

* メリット: 自分自身の成果だけでなく、周囲の人が力を発揮することにも目を向けられる


人との関わり方の違い


* 会社員: 年齢や役職、業務上の役割を意識してコミュニケーションを取る場面がある

* via: 年齢や経験の異なるメンバーと、同じ目標に向かって活動する

* メリット: 立場が違う相手の視点を理解し、相手に合わせた伝え方や接し方を考える機会になる


どうでしょう?歳をとっていくのも悪くないでしょ?

何事も良い方に考えてできたら、より楽しい時間になりますよね!





 
 
 

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